人工智能将在许多行业引发广泛的变化。几乎每周都有人对这项技术在未来几年将产生的破坏性影响做出新的预测。
许多研究都集中在可能被颠覆的职业上，但Indeed对人工智能对劳动力影响的新研究表明，人们可能从错误的角度看待这个问题。该公司表示，最终，人工智能的影响将归结为工作技能，而不是职位。
更重要的是，在该公司评估的2800多项工作技能中，没有一项被认为“非常可能”被人工智能取代——大多数技能(约68.7%)被认为“不太可能”或“非常不可能”被取代，至少在不久的将来是这样。
该公司在其《2024年人工智能工作报告》中写道:“最终，GenAI对特定职业的影响将取决于该职业的技能，这些技能在今天和未来都能或不能很好地发挥作用。”
该报告梳理了Indeed网站上数以百万计的招聘信息，找出了最常被要求的工作技能。研究人员随后开发了一个快速框架，要求OpenAI的gpt - 40评估自己在这些技能上的能力。研究结果得到了人类研究人员的验证，每种技能的分析运行了15次。
研究人员考察了每种工作技能的三种能力:理论知识、现实问题解决能力和实际存在感。
OpenAI的技术在理论知识方面给自己打了最高分，但承认它不太擅长解决问题。而且，正如你所料，它在物理执行问题方面得分很低，这使得动手工作(例如护理)不太容易受到技术的影响。
当然，人工智能也在不断改进。本周早些时候，OpenAI首席执行官萨姆·奥特曼在他的个人博客上写道:“几千天后，我们有可能拥有超级智能(比人类更聪明的人工智能)。”
事实上，该公司在报告中指出，随着人工智能的不断发展，如果未来工作场所发生变化，29%的技能“有可能”被人工智能取代。然而，它没有给出这种可能性的时间表。
虽然该公司在报告中关注的重点是工作技能，但它确实整合了收集到的数据，以显示各种工作类型面临的风险。该公司发现，会计职业是最脆弱的职业之一，在这些招聘信息中常见的75%以上的技能要求中，人工智能“可能”或“可能”取代人类。市场营销和广告职位紧随其后，软件开发职位排名第三，其中71%的工作技能更有可能被科技取代。
然而，厨师是最不可能被取代的，其次是儿童看护、公交车司机和护士。(研究发现，只有39%的护士所需技能可能或可能被人工智能取代。)
报告称:“未来，结合机器人技术的进步，这些工具可能会更善于模仿和掌握人类如何手动应用他们的技能。”
“但就目前而言，GenAI最适合将其技能应用于相对简单的工作任务，这些任务只需要适度的解决问题，最重要的是，不需要动手执行。”-论坛新闻服务公司
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希望本篇文章《最新研究揭示哪些工作技能最易被人工智能替代，哪些则不易》能对你有所帮助！
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